Volné pracovní pozice

Moravia Containers, a.s. je největší společností v oblasti stavby obytných kontejnerů a modulárních staveb v České republice. Za 30 let historie jsme realizovali stavby v rámci ČR, ale také v Německu, Holandsku, Belgii, Švýcarsku, Švédsku, Dánsku a v mnoha dalších zemích Evropy, Asie, Ameriky i Austrálie. Naše stavby jsou zárukou kvality, flexibility a spolehlivosti. Portfolio našich staveb nabízí jak administrativní budovy a kanceláře, tak ubytovny, prodejny, sklady i speciální a technologické kontejnery.

Do našeho finančního týmu hledáme Finančního controllera, který bude partnerem pro řízení výrobní výkonnosti. Vaší hlavní náplní bude sledování a analýza výrobních nákladů, vyhodnocování odchylek oproti plánu, příprava reportů a podpora managementu při optimalizaci procesů a rozpočtování. Pokud vás baví propojení financí a výrobního prostředí a chcete se nadále rozvíjet, rádi vás přivítáme v týmu.

• Příprava měsíčních závěrkových operací a podkladů pro skupinový reporting.
• Kontrola, analýza a vyhodnocení finančních výsledků celé společnosti i jednotlivých divizí na pravidelné měsíční bázi.
• Vyhodnocování odchylek plánu vs. skutečnost na úrovni jednotlivých zakázek i celku.
• Kontrola konzistence účtování.
• Aktivní komunikace se zpracovateli účetnictví napříč divizemi.
• Komunikace s ostatními odděleními v rámci skupiny (výroba, obchod).
• Zpracovávání analýz, výpočtů ať už pravidelných, či dle ad hoc potřeb.
• Aktivní práce s IS (Helios) a MS Excel.

• VŠ vzdělání, příp. praxe.
• Zkušenost z výrobní společnosti výhodou.
• Znalost principů účetnictví a controllingu.
• Velmi dobrou znalost MS Excel (funkce, kontingenční tabulky).
• Analytické/logické uvažování.
• Samostatnost a zodpovědný přístup.
• Dobré komunikativní dovednosti, schopnost získat informace a interpretovat výsledky.
• Anglický jazyk alespoň na pasivní úrovni (podklady budete připravovat pro zahraničního majitele v anglickém jazyce).

• Práci v perspektivní a rozvíjející se společnosti se stabilním finančním zázemím.
• Osobní, kolegiální a týmový přístup.
• Motivující mzdové ohodnocení.
• 20 dnů dovolené a k tomu navíc 4 dny placeného volna.
• Bohatý program zaměstnaneckých benefitů: příspěvek na penzijní připojištění až 1000 Kč/měsíčně, Flexi Passy 2000 Kč/ročně, ovocné středy, odměny za pracovní výročí, příspěvek za doporučení uchazeče až 15.000 Kč, zapojení do slevového partnerského programu, zvýhodněné telefonní tarify, závodní stravování vč. příspěvku na stravování a další.